応募要項・規約
コンテスト名	花菖蒲まつりフォトコンテスト
テーマ	親と子のつどい 作品の条件：水月公園内で撮影されたもの
応募期間	2020年5月20日（水）～6月9日（火）
応募者情報	応募の必記事項 ・撮影者のお名前　・ニックネーム　・撮影者年齢　・住所 ・写真タイトル　　・ひと言コメント ※写真の添付を忘れないようにお願いいたします メールでご応募の場合の件名は「花菖蒲まつりフォトコンテスト応募」としてください 応募者情報の内、下記の項目のみ公開されます。 写真　ニックネーム　タイトル　ひと言コメント。 その他の個人情報は非公開です。
応募形態	応募はおひとり様1作品に限ります。 応募フォーム、LINEからご応募いただけます。 必ず応募規約をご確認のうえ、ご応募ください。 作品はホームページ上に随時掲載いたします。
写真サイズ・形式	画像のファイル形式　　・・・JPEGのみ 最大画像ファイルサイズ・・・2MBまで 2000万画素以内
投票期間	6月1日（月）～6月13日（土） 応募作品展示ページ（投票もできます）
各賞の発表	6月14日（日）15時より花菖蒲まつりオンラインイベントで発表。また、ホームページ上でも発表
賞品	最優秀賞 1名様
主催	池田市立水月児童文化センター

応募規約

・応募いただいた写真は、随時当コンテストサイトに掲載して紹介します。 ・「いいね！」の数は投稿された写真を応援するもので、各賞の審査がこれのみで決定するものではありません。 ・応募作品の著作権は作者にありますが、使用権は主催者が有し、主催者と協力・後援・協賛社は観光・広報宣伝・プロモーション・展示等の目的で、 新聞、雑誌、インターネット、などの他、各種印刷物、写真展など、無償で使用させていただく場合があります。 ・合成など著しい加工を施した写真や撮影会等の演出された写真はご遠慮ください。 ・応募作品は、応募後の取り消しができませんので、ご注意ください。 ・応募作品は、著作権などの権利のすべてが応募時点で応募者に帰属するものに限ります。 ・被写体の肖像権侵害などの責任は負いかねます。応募に際しては、必ず被写体本人の承諾および上記事項への使用許可を得てください。応募者と被写 体およびその関係者の間で何らかの紛争が発生した場合も、主催者は一切の責任を負いかねます。 ・応募規約に違反した場合や、入賞決定後でも主催者が類似または二重応募と認めた場合には、入賞取り消しとなる場合があります。 ・応募作品の取り扱いには十分注意しますが、万一の事故に対する責任は負いかねますのでご了承ください。 ・内容が以下に相当すると主催者が判断した場合には、主催者は何ら通知などを行なわずに、審査の対象外とすることができるものとします。 (1) 応募規約等に反するもの。 (2) 公序良俗に反し、または反する恐れのあるもの。 (3) 第三者の著作権、肖像権その他の権利を侵害し、または侵害する恐れのあるもの。 (4) 第三者を誹謗中傷し、またそのプライバシーを侵害するもの。また、その恐れのあるもの。 (5) 法令等に違反し、または犯罪行為に結びつくもの。また、その恐れのあるもの。 (6) 当コンテストの趣旨などに合わないと主催者が判断したもの。 (7) 当コンテストの適正な運営を妨げるもの。また、その恐れのあるもの。 (8) 作品データが判読不能なもの。

コンテスト注意事項

・当コンテストの運営一切は、当コンテストの主催者が行ないます。主催者は必要と判断した場合には本規約を変更できるほか、当コンテストの適正な運用を確保するために必要なあらゆる対応をとることができるものとします。 ・当コンテストに応募するにあたり、応募者は主催者の運営方法にしたがうものとし、その運営方法について一切異議を申し立てないものとします。 ・当コンテストサイトの利用または利用不能により生じる損害につき、主催者は一切責任を負わないものとします。 ・接続料、通信料など応募に係る費用については応募者ご自身のご負担となります。

個人情報保護方針

当コンテストは「個人情報保護法」を遵守し、個人情報を適切に取り扱います。

個人情報の定義 個人情報は「氏名」「住所」「電話番号」「Eメールアドレス」などに加えて、個人を特定できる「写真・画像データ」等、特定の個人を識別できる情報と定義します。また、直接個人を特定できなくても、いくつかの情報を結びつけることで、個人を識別できうる情報も個人情報として定義します。 個人情報の取得と利用目的 応募者の個人情報を適正な手段以外で取得することはいたしません。個人情報をお預かりする場合には、事前にその利用目的と取り扱い責任者を明示して、合意いただくか、取得後速やかにその利用目的を本人に通知し、または、公表するものとします。 応募者の情報は電子化されている、されていないにかかわらず、限られた担当者のみが合意された目的にのみ利用します。担当者は業務上必要な時以外には応募者の情報を利用いたしません。 適切な情報セキュリティ対策の実施 不正アクセス、紛失、改ざんおよび、漏洩などの予防に対する適切な対策を行います。